Xây Phòng Nhân sựthông minh bằng AI
AIHR giúp doanh nghiệp SME chuẩn hóa dữ liệu nhân sự, ứng dụng AI vào các nghiệp vụ HR trọng yếu và từng bước tự phát triển app HR nhỏ gọn bằng AI.
AI Tuyển dụng
Sàng lọc CV, xếp hạng ứng viên và đề xuất phỏng vấn theo tiêu chí tuyển dụng.
Trợ lý tri thức HR
Tra cứu chính sách, KPI, C&B, onboarding và tài liệu nội bộ có kiểm soát.
Phòng Nhân sự nhiều việc nhưng thiếu hệ thống hỗ trợ
Khi dữ liệu phân tán, quy trình lặp lại và tri thức nằm trong đầu từng người, Phòng Nhân sự rất khó vận hành nhanh và chuẩn.
Dữ liệu rời rạc
JD, CV, KPI, chính sách và biểu mẫu nằm ở nhiều file và nhiều phiên bản.
Tác vụ lặp lại
HR mất nhiều thời gian cho hỏi đáp, nhắc lịch, tổng hợp và báo cáo thủ công.
KPI thiếu chuẩn hóa
Mục tiêu, chỉ số và biểu mẫu đánh giá chưa đồng bộ theo vị trí.
Thiếu dữ liệu quản trị
CEO và HRM khó nhìn nhanh tình hình tuyển dụng, đào tạo, hiệu suất và biến động nhân sự.
Biến AI thành năng lực vận hành HR
AIHR không bắt đầu từ công cụ. AIHR bắt đầu từ dữ liệu, nghiệp vụ, quy trình và bài toán thật của Phòng Nhân sự.
Chuẩn hóa dữ liệu HR
Tổ chức lại JD, CV, KPI, chính sách, biểu mẫu và tài liệu đào tạo.
Xây kho tri thức
Biến tài liệu nhân sự thành nguồn tri thức có thể tra cứu và kiểm soát phiên bản.
Tạo trợ lý AI nội bộ
Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, KPI, chính sách và trả lời câu hỏi thường gặp.
Tự động hóa workflow
Kết nối form, email, nhắc việc, báo cáo và dashboard vận hành nhân sự.
6 nhóm giải pháp AI HR
Mỗi nhóm giải pháp là một tình huống ứng dụng thực tế, giúp Phòng Nhân sự bắt đầu từ việc cụ thể rồi mở rộng thành hệ thống.
AI Tuyển dụng
Viết JD, tạo tin tuyển dụng, sàng lọc CV, thiết kế câu hỏi phỏng vấn và tổng hợp đánh giá.
AI Đào tạo
Phân tích nhu cầu, thiết kế chương trình, tạo bài giảng, ngân hàng câu hỏi và tài liệu nội bộ.
AI KPI & Năng lực
Chuẩn hóa mục tiêu, chỉ số, khung năng lực, phiếu đánh giá và phân tích hiệu suất.
AI C&B và chính sách
Xây FAQ chính sách, tài liệu truyền thông, phân tích lương thưởng và chuẩn hóa hướng dẫn nội bộ.
AI Truyền thông nội bộ
Viết thông báo, bản tin, nội dung văn hóa, kịch bản sự kiện và truyền thông thay đổi.
Dashboard AI HR
Theo dõi tuyển dụng, đào tạo, biến động nhân sự, hiệu suất và chi phí nhân sự.
AIHR Product Lab – Đào tạo và đồng hành xây app HR bằng AI
Không bán phần mềm đóng gói. AIHR giúp doanh nghiệp và đội ngũ HR học cách tự thiết kế, thử nghiệm và phát triển prototype/MVP app nhân sự bằng AI.
Từ bài toán HR đến prototype/MVP
AIHR Product Lab là chương trình đào tạo và tư vấn thực chiến giúp HR Manager, Founder, COO và đội ngũ chuyển đổi số nội bộ học cách dùng AI để phân tích nghiệp vụ, thiết kế quy trình và xây các prototype/MVP app HR phù hợp với doanh nghiệp của mình.
Học cách mô tả sản phẩm phần mềm, không trở thành lập trình viên
Thông qua ChatGPT, Antigravity và các công cụ Vibe Coding AI, học viên được hướng dẫn cách chuyển một bài toán nhân sự thành sản phẩm phần mềm có cấu trúc: từ BRD, PRD, user story, workflow, database schema, phân quyền, màn hình, dashboard cho đến prompt build app.
Mục tiêu không phải là biến học viên thành lập trình viên chuyên nghiệp. Mục tiêu là giúp người làm nhân sự và quản trị doanh nghiệp có tư duy sản phẩm, hiểu cách mô tả yêu cầu phần mềm và có thể tạo ra bản prototype/MVP đủ tốt để demo, thử nghiệm nội bộ hoặc làm việc hiệu quả hơn với đội kỹ thuật.
Các app HR mẫu có thể thực hành xây dựng
Các card này là app mẫu/case study thực hành trong chương trình đào tạo, không phải phần mềm AIHR bán thương mại.
AIHR giúp doanh nghiệp xây năng lực gì?
Lưu ý quan trọng
AIHR không cung cấp phần mềm nhân sự đóng gói và không chịu trách nhiệm vận hành, bảo hành hoặc bảo trì hệ thống phần mềm do học viên hoặc doanh nghiệp tự phát triển sau khóa học.
AIHR tập trung vào đào tạo, tư vấn nghiệp vụ, hướng dẫn phân tích yêu cầu, thiết kế luồng sản phẩm, xây prototype/MVP và hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng lực nội bộ trong ứng dụng AI vào quản trị nhân sự.
Với các hệ thống chính thức có dữ liệu lớn, nhiều người dùng, nhiều phân quyền, yêu cầu bảo mật cao hoặc vận hành thương mại, doanh nghiệp cần có đội ngũ kỹ thuật hoặc đối tác công nghệ chuyên nghiệp để phát triển, kiểm thử, triển khai và bảo trì.
Muốn học cách build app HR bằng AI?
Bắt đầu từ nghiệp vụ nhân sự thật, AIHR giúp bạn học cách phân tích yêu cầu, thiết kế luồng sản phẩm và tạo prototype/MVP app HR bằng AI mà không cần xuất thân từ lập trình.
3 gói đồng hành xây năng lực AI HR nội bộ
AIHR tập trung vào đào tạo, tư vấn nghiệp vụ và đồng hành giúp doanh nghiệp ứng dụng AI vào HR. Đây không phải các gói phần mềm nhân sự đóng gói.
Đào tạo AIHR Foundation
Dành cho HR Manager, chuyên viên nhân sự và lãnh đạo doanh nghiệp muốn hiểu cách ứng dụng AI vào nghiệp vụ nhân sự.
- Tư duy AI HR cho doanh nghiệp SME
- Chuẩn hóa dữ liệu nhân sự trước khi dùng AI
- Ứng dụng ChatGPT trong tuyển dụng, đào tạo, KPI, chính sách và báo cáo
- Xây trợ lý AI cá nhân cho người làm nhân sự
- Thực hành prompt AI HR theo tình huống thật
Build App AIHR Bootcamp
Dành cho người muốn học cách dùng AI và Vibe Coding để build prototype/MVP app HR.
- Chuyển nghiệp vụ HR thành BRD/PRD
- Viết user story và acceptance criteria
- Thiết kế workflow, status flow và permission
- Thiết kế database schema cơ bản
- Viết prompt cho Antigravity
- Thực hành build app HR mẫu
- Review và cải tiến sản phẩm AI tạo ra
AIHR Advisory Sprint
Dành cho doanh nghiệp muốn có chuyên gia đồng hành trong một thời gian ngắn để xác định bài toán, thiết kế giải pháp và tạo prototype/MVP ban đầu.
- Khảo sát hiện trạng nghiệp vụ HR
- Xác định điểm nghẽn cần ưu tiên
- Thiết kế roadmap AIHR nội bộ
- Viết tài liệu yêu cầu sản phẩm
- Hỗ trợ đội ngũ nội bộ hoặc đối tác kỹ thuật build MVP
- Review sản phẩm theo góc nhìn HR Tech, BA và Product Manager
Triển khai rõ ràng trong 5 bước
Khảo sát
Đánh giá dữ liệu, tài liệu, quy trình và năng lực đội ngũ.
Chọn ưu tiên
Xác định bài toán tạo giá trị nhanh nhất cho Phòng Nhân sự.
Thiết kế
Xây prompt, workflow, trợ lý AI hoặc dashboard mẫu.
Thử nghiệm
Chạy MVP trong phạm vi nhỏ để kiểm tra đầu ra.
Nhân rộng
Đào tạo, chuyển giao, đo hiệu quả và tối ưu liên tục.
Chuyên gia Ngô Phú Mạnh – HRD & AI HR Architect
Anh có gần 20 năm kinh nghiệm trong quản trị nhân sự, đào tạo, hệ thống hóa doanh nghiệp và ứng dụng AI vào vận hành. Anh đã làm việc và tư vấn trong nhiều mô hình doanh nghiệp, từ tập đoàn đa ngành đến doanh nghiệp vừa và nhỏ, thuộc các lĩnh vực ô tô, bán lẻ, dịch vụ phi hàng không, chứng khoán, bất động sản và dược phẩm. Với AIHR, anh đồng hành cùng doanh nghiệp SME xây dựng Phòng Nhân sự thông minh bằng AI theo hướng thực chiến, có lộ trình và có khả năng triển khai ngay.
- Hiểu nghiệp vụ nhân sự trước khi chọn công cụ AI.
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống HR, KPI, đào tạo, quy trình và dữ liệu nhân sự.
- Kết hợp Gen AI, AI Agent, Automation và dashboard vào vận hành nhân sự.
- Tập trung vào giải pháp thực tế cho doanh nghiệp SME.
Nhận bộ tài liệu AI HR
Bộ tài liệu giúp HRM và chuyên viên nhân sự bắt đầu ứng dụng AI vào công việc hằng ngày.
- Bản đồ 7 nghiệp vụ nhân sự có thể ứng dụng AI.
- 50 prompt AI HR thực chiến.
- Checklist đánh giá mức độ sẵn sàng AI HR.
- Mẫu prompt xây JD, KPI, phỏng vấn và đào tạo.
Sẵn sàng nâng cấp Phòng Nhân sự bằng AI?
Bắt đầu từ một nghiệp vụ nhỏ như tuyển dụng, KPI, đào tạo, chính sách hoặc báo cáo nhân sự. AIHR đồng hành để doanh nghiệp triển khai đúng hướng, kiểm soát đầu ra và tạo giá trị thật.
Kết nối nhanh qua Zalo
Quét mã hoặc bấm nút tư vấn để trao đổi trực tiếp với AIHR.
Zalo: 098 342 3822
Mở Zalo tư vấn